惠州哪些营业厅招聘?薪资待遇如何?

本文梳理了2025年惠州通信运营商、加油站等营业厅岗位招聘信息,涵盖联通、移动、电信及加油站薪资待遇、招聘要求及福利对比,为求职者提供决策参考。

通信运营商营业厅招聘

惠州三大通信运营商近期均有营业厅岗位空缺:

惠州哪些营业厅招聘?薪资待遇如何?

  • 惠州联通:招聘店员/营业员,工作地点覆盖惠阳、博罗等区域,要求大专学历、30周岁以下,薪资范围3-8K/月。
  • 惠州移动:营业员岗位月薪集中在6-8K,部分区域如惠城区可达年薪7-10W。
  • 中国电信:惠城区营业厅招聘放宽至中专学历,有经验者优先,综合月收入4000元以上,提成后可达6-7K。

加油站营业员岗位

惠州加油站提供营业员及站长岗位,薪资结构包含绩效奖金:

  • 试用期工资4650元,转正后4500-8000元/月,站长岗位6000-10000元/月。
  • 提供包吃包住,三班倒工作制,综合年薪8-12W。

综合薪资对比

表1:惠州营业厅岗位薪资对比(2025年数据)
企业类型 月薪范围 年薪范围
通信运营商 4.5-8K 5-10W
加油站 4.5-8K 8-12W

招聘要求与福利

多数岗位要求中专或大专学历,年龄限制在18-35周岁,并提供以下福利:

  1. 五险一金、补充医疗保险等基础保障。
  2. 绩效奖金、年终奖及各类补贴(如高温补贴、学历提升奖)。
  3. 通讯设备行业普遍提供岗前培训,加油站岗位含食宿福利。

总结与建议

惠州营业厅岗位需求集中在通信和能源服务领域,薪资与绩效强挂钩。建议求职者优先选择提供完善福利体系的企业,并关注惠城区、仲恺等热门区域岗位。

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