一、抚顺移动/电信营业厅招聘基本条件
中国电信营业厅招聘要求应聘者年龄不超过35周岁，学历需高中及以上，具备简单电脑操作能力及团队合作精神，有电话客服或销售经验者优先。移动营业厅招聘则明确要求35岁以下女性，高中及以上学历，相关工作经验者可放宽条件。两者均强调身体健康、沟通能力强且无违法违纪记录。
二、招聘岗位与专业要求
电信营业厅主要招聘营业员及客户经理岗位，其中客户经理需全日制专科及以上学历，计算机、通信等专业优先，特别优秀者不限专业。移动营业厅岗位以业务办理为主，未限定专业但要求熟悉移动业务操作。两类岗位均提供底薪+提成的薪酬结构，电信实习期薪资按学历划分（专科3500元/月、本科4000元/月）。
三、招聘流程与报名方式
电信招聘流程包括：1. 线上或现场提交身份证、学历证明等材料；2. 分批次组织面试；3. 体检合格后录用。移动招聘流程相似，可通过微信或邮箱投递简历，面试通过后签订劳动合同并享受五险福利。报名时间均为招满即止，电信报名可联系于先生（电话：0558-2236961，邮箱：fuyangfengongsi@wanxin-holdings.com）。
结论：抚顺移动/电信营业厅招聘均注重基础学历与实操能力，电信对技术岗位有专业限制但提供更高实习薪资，移动侧重业务熟练度。应聘者需根据自身条件选择线上或线下渠道及时提交材料，关注笔面试通知。
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