一、岗位类型与基本条件
新昌地区营业厅及银行招聘岗位主要分为以下三类：
- 银行客户经理岗：包括对公客户经理和贷款直营中心客户经理，要求年龄38周岁以下，具备金融行业相关工作经验。
- 专业技术岗：如科技开发、媒体运营等岗位，需全日制本科及以上学历，部分岗位要求高考成绩达第一批录取线。
- 基础服务岗：如移动营业厅营业员，要求高中及以上学历，具备服务意识和沟通能力。
二、学历与工作经验要求
不同岗位的学历门槛存在显著差异：
- 对公客户经理需全日制本科及以上学历，贷款直营中心放宽至专科；
- 管理培训生、科技开发岗要求全日制本科且高考成绩达第一批录取线；
- 基础服务岗位如移动营业员仅需高中及以上学历。
工作经验方面，银行客户经理要求2年以上信贷经验，优秀者可放宽条件；理财经理需2年以上理财业务经验。
三、户籍限制说明
户籍要求主要集中于银行岗位：
- 新昌农商银行明确要求新昌或嵊州户籍，社会招聘及管理岗均适用此限制；
- 移动营业厅、浦发村镇银行等未提及户籍要求，推测面向更广泛人群。
四、其他注意事项
应聘者需注意以下细节：
| 项目 | 要求 |
|---|---|
| 年龄上限 | 银行岗普遍38周岁以下（1986年后出生） |
| 福利待遇 | 正式员工享受五险二金、培训晋升等 |
| 报名材料 | 需提供学历证明、身份证及相关证书 |
新昌地区营业厅及银行招聘呈现差异化特点：银行岗位侧重专业能力与本地化，基础服务岗门槛较低但注重实操能力。建议求职者根据自身学历、户籍及职业规划针对性投递。
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