营业厅基础岗位
昆山移动与电信营业厅的基础岗位主要包括以下两类：
- 前台营业员：负责业务办理、客户咨询及投诉处理，需具备基础电脑操作能力和服务意识
- 营销专员：参与电信套餐推广、地推活动策划及客户拓展，要求具备沟通能力和抗压能力
部分岗位支持无经验入职，并提供岗前培训，薪资结构包含底薪+提成，综合收入可达4000-10000元
技术类岗位
面向通信网络运维的技术岗位包括：
- 网络维护工程师：负责设备调试、故障处理及网络优化，需通信工程相关专业本科以上学历
- IT支持工程师：涵盖云计算、大数据等技术领域，要求具备信息系统开发经验
管理类岗位
| 职级 | 薪资范围 | 晋升周期 |
|---|---|---|
| 营业员 | 5200元/月 | 入职基础 |
| 店长候补 | 8500元/月 | 1-2年 |
| 店长 | 15万/年起 | 3年+ |
店长/经理岗位需大专以上学历，统筹管理营业厅运营、团队建设及业绩考核，优先考虑有零售行业经验者
招聘要求与流程
- 学历要求：基础岗位高中起，技术岗需本科以上学历
- 年龄限制：普遍要求20-40周岁，管理岗可放宽至45岁
- 应聘方式：通过BOSS直聘等平台投递简历，部分岗位需参与电信统一笔试
昆山移动、电信营业厅的招聘体系覆盖基层服务到高端技术岗位，为求职者提供明确的晋升通道。2025年重点扩编营业厅服务团队和技术研发部门，应届毕业生与转职者均可通过规范化培训实现职业成长
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