一、主要招聘岗位概览
当前安宁地区营业厅及相关企业主要开放以下四类岗位：
- 营业厅服务岗：包含业务办理、投诉处理等基础服务职责
- 商客经理：负责客户维系与移动业务拓展，提供灵活工作模式
- 直销经理：开展产品代理销售与新市场开发，无固定坐班要求
- 销售主管：管理50人团队，要求具备基础管理经验
二、岗位具体要求
不同岗位的核心任职条件存在差异化要求：
| 岗位类型 | 学历要求 | 经验要求 | 核心能力 |
|---|---|---|---|
| 营业厅服务岗 | 高中及以上 | 无经验要求 | 沟通能力、服务意识 |
| 商客经理 | 大专优先 | 营销经验优先 | 客户关系管理、团队协作 |
| 直销经理 | 高中及以上 | 不限经验 | 市场开拓、谈判能力 |
三、薪资福利体系
薪酬结构普遍采用复合型方案：
- 基础工资：2000-3000元/月（根据岗位职级浮动）
- 绩效奖励：包含业务提成、团队奖金等多维度激励
- 福利保障：五险全覆盖，部分企业提供住房公积金
四、应聘方式与流程
主流招聘渠道包括：
- 云南本地招聘平台在线投递
- 运营商合作企业直招通道
- 营业厅现场咨询报名
安宁地区营业厅岗位呈现服务与营销双轨并进的特点，基础岗位普遍放宽经验限制但注重服务软实力，管理岗及专业岗则要求复合型能力。建议求职者根据自身职业规划选择适配岗位类型，重点关注具备完善培训体系的雇主平台。
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