招聘概览与核心优势
中国电信普洱分公司及合作单位近期开展多批次社会招聘，覆盖政企客户经理、营业厅店长、技术工程师等岗位，提供五险保障与具有竞争力的薪酬体系。部分岗位月薪可达5000元以上，特别优秀者还可享受学历放宽政策。
岗位需求与具体要求
- 政企客户经理：需具备通信行业经验，掌握云计算等新技术，35周岁以下优先
- 营业厅店长：要求高中及以上学历，具有团队管理能力，年龄20-40岁
- 技术工程师：需网络工程或计算机相关专业背景，有系统集成经验者优先
薪酬福利体系解析
薪酬结构包含基础工资+绩效提成+专项补贴，成熟岗位综合收入可达6900元/月。福利包含五险、意外险、通讯补贴等，重要岗位额外提供物业补贴与节日福利。
| 岗位 | 基础薪资 | 绩效范围 |
|---|---|---|
| 政企经理 | 3500元 | 1500-3400元 |
| 营业店长 | 2300元 | 1000-4600元 |
学历放宽政策说明
对实践能力突出者实行学历破格录用：政企岗位大专学历可申请，基层销售岗放宽至初中毕业，技术岗位接受「学历+证书」双轨评审。
- 提交工作履历证明
- 提供专业资质证书
- 通过岗位技能测试
咨询与报名方式
招聘热线：13211996990（倪女士）或18908796579（尹师）。报名需发送身份证、学历证明至3197044393@qq.com，邮件标题注明「应聘岗位+姓名」。
本次招聘体现三大优势：弹性学历政策降低入职门槛、五险保障完善、薪酬结构具备市场竞争力。建议符合条件的求职者重点关注政企类与技术类岗位，把握春季招聘窗口期。
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