基础岗位要求
中国电信杭州分公司近期发布的招聘信息显示，各岗位均包含明确的学历与年龄基准线。客户经理岗位要求具备高中或中专以上学历，营业员岗位则要求大专文凭为最低准入标准。
学历条件分析
不同岗位存在阶梯式学历门槛：
- 客户经理：中专/中技或高中毕业可应聘，侧重销售能力与客户维护经验
- 营业员：需全日制大专学历，优先考虑具备电信业务办理经验者
年龄限制说明
两类岗位均设定35周岁为年龄上限，该标准适用于所有应聘者。特殊说明指出，具有突出业务能力者经审批可适当放宽年龄限制。
岗位差异对比
- 客户经理：业务提成不设上限，侧重企业客户开发
- 营业员：包含固定底薪+绩效奖金，侧重线下业务办理
杭州电信营业厅招聘体系呈现差异化特征，客户经理岗位学历门槛较低但强调实战能力，营业员岗位要求更系统的专业知识储备。应聘者需根据自身教育背景与职业规划选择适配岗位。
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