岗位要求概览
松桃地区三大运营商（联通、电信、邮政）的营业厅岗位普遍包含以下核心要求：性别不限，具备基础学历，年龄上限在35-40岁之间，需掌握基础办公软件操作。其中联通营业员岗位对身高有明确限制（女155cm/男163cm以上），而邮政岗位对有驾照者优先。
年龄与学历条件
不同企业存在差异化要求：
- 联通营业员：30岁以下（优秀者可放宽至35岁），专科及以上学历
- 电信客户经理：不超过35周岁，全日制专科及以上学历
- 邮政营业员：22-40周岁，高中及以上学历
专业技能与经验
优先录用的附加条件包括：
- 持有普通话二级乙等证书或计算机等级证书
- 具有销售/客服/金融行业从业经历
- 熟练使用电子办公系统及终端设备操作
薪资结构与福利
| 企业 | 岗位 | 薪资范围 |
|---|---|---|
| 联通 | 营业员 | 2800元+绩效 |
| 电信 | 客户经理 | 5000-12000元 |
| 邮政 | 营业员 | 3000-8000元 |
所有岗位均包含五险一金，电信、邮政提供满年限增发住房公积金待遇。
应聘流程说明
标准招聘流程包含：线下报名（提交身份证/学历证明）→资格审查→笔试面试→体检→签约。电信、联通要求提供近期核酸检测报告及生活照，邮政采用业务委代办协议制用工。
松桃地区营业厅岗位呈现年轻化、技能复合化趋势，建议求职者重点关注学历提升（专科以上）、考取职业资格证书、积累销售服务经验以增强竞争力。特殊岗位附加条件（如身高、驾驶能力）需提前对照自查。
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