正定营业厅招聘岗位及条件有哪些?

本文详细解析正定地区营业厅招聘岗位类型、任职条件及福利待遇,涵盖营业员、客户经理等岗位的年龄学历要求、薪酬结构及标准化应聘流程,为求职者提供全面指导。

岗位类型与职责

正定地区营业厅主要招聘以下两类岗位:

  • 营业员:负责接待顾客、商品销售及售后服务,要求具备基础电脑操作能力
  • 客户经理:面向银行营业网点,从事基层金融服务及客户维护工作

特殊岗位包含工程管理岗,需具备项目管理经验及专业资质认证

任职基本条件

  1. 年龄要求:营业员岗18-35周岁,管理岗放宽至40周岁
  2. 学历标准:基础岗位中专以上,管理岗需全日制本科及以上学历
  3. 工作经验:零售岗优先1-3年从业经历,金融岗需5年以上行业经验
  4. 职业素养:具备抗压能力、团队协作精神及合法征信记录

福利待遇说明

薪酬福利结构表
项目 营业员 客户经理
基础薪资 3000-5000元 面议
绩效奖金 销售额提成 季度考核奖金
社会保障 五险一金全覆盖

附加福利包含带薪年假、专业培训及节日福利

应聘流程指引

  • 线上报名:通过指定招聘平台提交资料
  • 资格审查:1个工作日内反馈审核结果
  • 面试考核:包含专业技能测试与综合评估
  • 录用通知:通过体检及背景调查后签约

正定地区营业厅招聘涵盖基础服务与专业管理岗位,应聘者需根据岗位特性准备相应资质证明。建议关注官方招聘平台获取实时信息,注意规避征信异常等不符合项

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