岗位类型与基本要求
武胜电信营业厅本次招聘主要包含两类岗位：
- 营业员/销售岗：负责业务咨询、产品推广及用户维系，要求18周岁以上，学历不限，需具备较强沟通能力和服务意识
- 客户经理岗：侧重市场拓展和客户维护，要求全日制专科及以上学历，计算机/通信相关专业优先，年龄不超过28周岁
特别优秀者可放宽专业限制，应届毕业生需通过三个月实习期考核
薪资结构与福利待遇
- 实习期：专科3500元/月，本科4000元/月
- 转正后：底薪2900-3500元+绩效提成+年终奖
- 年薪范围：5-10万元（含季度奖金和年度分红）
福利体系包含五险一金、餐补/交通补贴、年度体检及节假日礼包，正式员工额外享受1:2比例公积金缴纳和住房补贴
应聘流程与晋升空间
- 线上投递简历至官方网站
- 初筛后参加业务能力测试
- 线下面试（含情景模拟考核）
- 签订劳务派遣/正式用工合同
晋升通道涵盖营业员→值班经理→区域主管三级体系，年度优秀员工可转为市公司编制
武胜电信营业厅为求职者提供具有竞争力的薪酬体系，销售岗位薪资浮动空间较大但考核压力显著，技术类岗位起薪较高且晋升路径清晰。建议应届生优先选择客户经理等核心岗位，注意区分正式编制与劳务派遣的福利差异
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