一、招聘岗位与职责
永嘉桥头电信营业厅主要招聘岗位为营业员及客户经理，具体职责包括：
- 提供业务咨询、办理通信服务及产品推广；
- 维护客户关系，处理日常业务需求；
- 达成销售目标，参与团队协作与培训。
二、基本条件要求
应聘者需满足以下条件：
- 学历要求：高中及以上学历，客户经理岗位需全日制专科及以上（计算机、通信相关专业优先）；
- 年龄限制：18-35周岁，特别优秀者可放宽至40岁以下；
- 技能要求：熟练掌握计算机操作，具备较强沟通能力与服务意识。
三、招聘流程与时间
招聘流程分为三步：
- 报名阶段：即日起至招满为止，需提交身份证、学历证明等材料至指定地址或邮箱；
- 面试考核：通过初筛者将安排现场或线上面试；
- 体检录用：通过面试者需完成健康体检后方可入职。
四、薪资与福利保障
岗位薪资采用底薪+绩效提成模式：
- 实习期薪资为3500-4000元/月，转正后综合月薪可达4000-10000元；
- 福利包含五险一金、带薪年假、节日补贴及季度旅游等；
- 晋升通道清晰，可从营业员逐级升至区域管理岗。
永嘉桥头电信营业厅为求职者提供了明确的职业发展路径与有竞争力的薪酬体系，适合具备服务意识且希望长期深耕通信行业的应聘者。建议符合条件的候选人尽早提交材料，把握入职机会。
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