中国电信集团有限公司（简称“中国电信”）近日正式启动2025年度校园招聘活动，面向国内外普通高等院校诚邀英才。中国电信作为国有特大型通信骨干企业，注册资本2131亿元人民币，资产规模超过1万亿元人民币，年收入规模超过6200亿元人民币，连续多年位列《财富》杂志全球500强。此次招聘活动不仅体现了中国电信对人才的高度重视，也为其未来的发展注入了新的活力。
招聘对象与岗位
本次招聘活动主要面向2025届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。2025届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递。中国电信及其各级子公司提供了市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发、产数以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）九大类岗位。这些岗位遍布全国各省（区、市）的城市、县区及乡镇，为应聘者提供了广阔的职业发展空间。
招聘亮点
中国电信特别推出了“优才计划”专项招聘，主要面向海内外重点高校及院系，引进高质量、高素质、高起点的与中国电信转型业务领域相关的技术类专业毕业生。该计划聚焦人工智能、大数据、云计算、IT/ICT、未来网络、网信安全、区块链、物联网、绿色低碳、量子等领域，为毕业生提供优先录用绿色通道、市场化具有竞争力的薪酬待遇、全职业周期的培训发展、畅通的职业发展平台、全方位的服务保障以及差异化的日常管理等。
应聘资格与流程
应聘者需具备相应的学历背景和专业要求，如大数据及AI工程师岗位需要掌握Hadoop技术基本原理与使用技能，了解SAS、SPSS、R、Python、spark等数据挖掘和统计分析工具或语言。应聘者还需具备良好的沟通能力、团队合作精神以及积极主动的工作态度。招聘流程包括网上申请、简历筛选、笔试、面试等环节，具体时间和地点请以中国电信招聘网站及官方公众号通知为准。
中国电信的发展愿景
中国电信坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实中央经济工作会议部署。公司坚定履行建设网络强国和数字中国、维护网信安全的使命责任，弘扬红色电信精神，坚持党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实。中国电信正积极推进云改数转战略，持续推进服务型、科技型、安全型企业建设，以更高质量加快发展、更高水平科技创新、更加全面深化改革、更大力度开放合作、更加注重防范风险、更实作风团结奋斗，切实提升企业核心竞争力。
如果你对中国电信的招聘活动感兴趣，不妨抓住机会，积极投递简历。中国电信期待有志青年的加入，共同为网络强国和数字中国建设贡献电信力量！
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