湘乡移动营业厅招聘条件及岗位有哪些?

湘乡移动营业厅2025年招聘涵盖前台、电销、市场推广三类岗位,要求年龄18-50岁并具备基础沟通能力。薪酬体系采用底薪+提成模式,综合月薪4000-10000元,提供五险一金等福利。

一、招聘岗位类型

湘乡移动营业厅当前开放以下三类岗位:

湘乡移动营业厅招聘条件及岗位有哪些?

  • 前台营业员:负责业务办理、客户咨询及投诉处理,要求年龄18-35岁且具备高中以上学历
  • 电销客服:通过电话推广5G业务,接受应届毕业生投递,提供无责底薪2000元+绩效提成
  • 市场推广专员:开展宽带、手机终端等地推工作,工作时间灵活无需坐班

二、基础招聘条件

各岗位统一要求包含:

  1. 年龄范围16-50周岁,特殊岗位要求女性18-35岁
  2. 具备基础电脑操作能力与普通话沟通能力
  3. 接受周末单休工作制及法定节假日排班

管理储备岗额外要求具备销售团队管理经验,市场营销岗优先考虑有地推经历者

三、薪酬福利体系

薪资结构采用底薪+提成模式:

  • 前台岗综合收入4000-10000元/月
  • 电销岗保底4000元,日均达量奖励可达7000元
  • 全员享有五险一金、带薪年假及节日福利

四、申请流程说明

应聘者可选择以下方式:

  1. 现场报名:湘乡东山燕兴华城5期营业厅
  2. 电话预约:通过招聘公告所示联系方式确认面试时间
  3. 线上渠道:BOSS直聘等平台投递标准化简历

湘乡移动营业厅提供多元化就业机会,特别在5G业务推广方向设置弹性入职门槛。完善的绩效激励机制与系统培训体系,适合追求稳定发展或挑战高薪的求职者

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