招聘岗位概况
2025年第一季度，潍坊电信营业厅持续开展营业员招聘工作，主要岗位包括终端销售、客户业务办理及包区客户管理。招聘信息显示，奎文区阳光100城市广场营业厅等网点提供全职岗位，月均薪资可达4000-9000元，采用底薪+提成的计件模式。
本次招聘面向社会人员开放，特别注明应届毕业生优先。年龄限制为30周岁以下，具有通信行业经验者年龄可放宽至35岁，学历要求全日制大专及以上。
岗位职责与要求
岗位核心职责包含：
- 营业厅主推业务销售与客户邀约办理
- 包区客户动态管理及信息化解决方案推广
- 处理到厅业务需求及售后咨询服务
任职条件明确要求具备较强沟通能力与主动营销意识，需通过计算机操作考核。特别强调有通信行业终端销售经验者优先。
薪酬福利体系
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 基础底薪 | 2000-3000元/月 |
| 绩效提成 | 计件制多劳多得 |
| 补贴项目 | 餐补+全勤奖 |
正式员工享受五险一金及定期体检福利，年均收入可达5-7万元。公司提供系统化岗前培训与行业技能提升课程。
报名方式与流程
- 报名时间：即日起至岗位招满截止
- 提交材料：身份证、学历证书扫描件
- 投递渠道：现场报名或发送至指定邮箱
- 考核流程：面试→体检→签约
工作地点位于奎文区阳光100城市广场营业厅，录用人员将与第三方服务公司签订劳动合同。
潍坊电信营业厅本季度营业员招聘呈现常态化特征，岗位设置注重销售与服务能力双重考核。薪酬结构设计体现多劳多得原则，职业发展通道包含业务技能与管理序列双路径。建议符合学历条件的求职者优先准备计算机操作与沟通能力证明材料。
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