潮州联通营业厅招聘营业员有哪些要求?

本文详细解析潮州联通营业厅营业员招聘要求,包含年龄学历标准、岗位职责说明、薪酬福利细则及完整招聘流程,为求职者提供全面的应聘指南。

基本任职条件

潮州联通营业厅对应聘者设定以下基础条件:

潮州联通营业厅招聘营业员有哪些要求?

  • 年龄不超过35周岁,特别优秀者可放宽条件
  • 全日制大专及以上学历(特别优秀可适当放宽)
  • 男性身高170cm以上,女性身高160cm以上
  • 普通话标准,具备基础计算机操作能力

岗位核心要求

岗位职责与专业能力要求包含:

  1. 完成5G业务、千兆宽带及智能终端销售指标
  2. 开发维护个人及企业客户资源
  3. 处理客户咨询与投诉,提供专业服务
  4. 参与厅店日常运营及环境维护

优先考虑具有通讯行业经验或手机销售经历的应聘者

薪酬福利体系

薪酬福利构成表
项目 内容
薪资结构 底薪+绩效+奖金(上不封顶)
法定福利 五险一金+带薪年假
补贴项目 通讯+交通+餐饮补贴
特别福利 年度体检+节日慰问+生日关怀

招聘流程说明

标准招聘流程分为五个阶段:

  • 线上简历投递(官网/招聘平台)
  • 资质初审与笔试考核
  • 现场面试(含情景模拟测试)
  • 体检与背景调查
  • 录用签约与岗前培训

潮州联通营业厅招聘注重应聘者的服务意识与营销能力,提供具有竞争力的薪酬体系和职业发展通道。应聘者需在3月31日前通过官方渠道提交申请材料,建议提前准备通讯行业相关知识及客户服务案例。

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