一、岗位基本条件
灵璧电信营业厅营业员招聘需满足以下基础要求：
- 年龄不超过35周岁（截至2025年3月31日）
- 大学专科及以上学历，市场营销、通讯工程相关专业优先
- 具备基础电脑操作能力，包含业务系统与电子设备使用
- 无违法犯罪记录，身体健康且能承受工作压力
二、专业能力要求
该岗位对专业能力的具体要求包括：
- 熟悉通讯产品套餐及业务办理流程（电话卡开户、宽带办理等）
- 具备1-3年电信行业经验者优先，特别优秀者可放宽专业限制
- 需通过销售任务考核，月均完成指定业务指标
同时要求应聘者具备视频号运营或带货主播经验者优先考虑。
三、招聘流程说明
完整招聘流程包含五个阶段：
- 现场报名：需携带身份证、学历证明等材料至指定地点
- 资格审查：验证学历与工作经验真实性
- 能力测试：包含业务知识笔试与情景模拟面试
- 健康体检：参照行业标准执行身体检查
- 签约录用：与第三方机构签订劳动合同
报名截止时间为2025年3月5日，录用结果将通过电话通知。
四、薪资福利构成
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 基本工资 | 2000元/月 |
| 绩效提成 | 按业务积分1元/分计算 |
| 额外补贴 | 交通/话费/餐补（约1000元） |
| 五险一金 | 入职即缴纳 |
综合月薪可达6000元以上，优秀者收入上不封顶。
该岗位招聘注重实操能力与市场开拓意识，采用”基础保障+绩效激励”的薪酬模式。应聘者需重点关注业务知识储备与客户服务能力的提升，具备新媒体运营能力将显著增强岗位竞争力。招聘流程规范透明，建议尽早提交完整报名材料。
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