基本招聘条件
珠江数码营业厅对候选人的基础要求包括：
- 年龄18-35岁，中专及以上学历
- 普通话标准且具备良好沟通能力
- 电脑基础操作能力（中文录入35字/分钟以上）
- 能适应轮班工作制度，具备抗压能力
特别岗位需持有相关资质证书，如驾驶证或电工证可优先考虑。
岗位职责说明
营业厅岗位核心职责包含：
- 处理客户业务咨询与投诉，提供专业解决方案
- 执行设备日常巡检与基础网络维护工作
- 完成销售目标及客户信息登记归档
- 保持营业场所环境整洁与设备管理
招聘流程步骤
- 线上简历初筛（3个工作日内反馈）
- 技能测试（含沟通模拟与电脑操作）
- 部门负责人面试（侧重服务意识考核）
- 背景调查与体检报告审核
- 发放录用通知书及岗前培训
薪资福利体系
薪酬结构包含底薪+绩效奖金，正式员工享受：
- 五险一金与年度体检
- 节假日补贴与带薪年假
- 内部晋升通道与技能培训
珠江数码营业厅采用标准化招聘机制，注重服务能力与技术基础的双重考核，完善的职业发展体系为员工提供持续成长空间。
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