电信营业厅诚聘服务之星:岗位职责与客户满意度双优招募

中国电信营业厅启动服务之星专项招募,提供具有竞争力的薪酬体系与职业发展通道。岗位要求具备基础学历与服务意识,核心职责涵盖业务办理、客户维护及营销推广,通过系统培训实现服务响应速度与客户满意度双提升。

岗位核心职责

作为电信服务窗口的核心成员,您将承担以下专业职责:

电信营业厅诚聘服务之星:岗位职责与客户满意度双优招募

  1. 完成终端设备销售与套餐办理,包含手机、宽带等业务受理
  2. 执行精准外呼营销及地推活动,拓展新客户群体
  3. 处理客户投诉建议,提供专业业务咨询与问题解决方案
  4. 维护营业设备正常运转,确保服务环境整洁有序

任职资格要求

我们期待您具备以下专业素养:

  • 高中及以上学历,通信/营销专业优先
  • 年龄45周岁以下,具备基础办公软件操作能力
  • 拥有优秀沟通技巧与主动服务意识
  • 可承受工作压力,适应早晚班轮岗制度

薪酬福利体系

薪酬构成说明
项目 标准
基础薪资 3000-4500元/月
绩效奖金 按超额完成比例计提
五险一金 全额缴纳
培训补贴 年度2000元学习基金

注:表现优异者可享受季度评优奖励及岗位晋升机会

满意度提升路径

通过系统化服务培训体系,帮助员工实现:

  • 服务响应速度缩短至3分钟内
  • 业务差错率控制在0.1%以下
  • 客户回访满意度达98%
  • 增值业务转化率提升30%

加入我们

我们提供完善的职业发展双通道:业务专家方向可参与省级服务技能竞赛,管理方向开放值班店长竞聘资格。所有入职员工均可获得中国电信认证培训,优秀人才推荐攻读通信工程在职学历。

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