一、岗位详情与薪资优势
睢宁地区近期发布多个营业厅及商场营业员岗位招聘信息，其中中国移动、万达等企业提供底薪+提成模式，综合月薪可达8000-10000元。薪资结构包含基础底薪（2400-3000元）、销售提成及绩效奖金，优秀员工还可享受全勤奖、餐补等额外补贴。
岗位职责主要涵盖：
- 产品销售与客户服务
- 门店运营数据采集分析
- 商户沟通与陈列管理
二、招聘流程与要求
应聘者需通过线上报名提交身份证、学历证明等材料，通过资格审查后参加面试与岗前培训。招聘流程严格遵循：
- 网上简历投递（3个工作日内反馈）
- 线下面试与技能测试
- 体检与合同签订
基本要求包括18-35周岁、高中及以上学历，具有服务行业经验者优先。特别强调无犯罪记录、征信良好等资格审查条件。
三、职业发展与福利保障
企业为员工提供清晰的晋升通道，营业员可通过考核晋升为店长或区域主管。福利体系包含：
- 五险一金+补充医疗保险
- 带薪年假与节日三薪
- 定期体检与员工培训
| 项目 | 金额 |
|---|---|
| 基本工资 | 2400元 |
| 销售提成 | 5000元 |
| 绩效奖金 | 1600元 |
| 补贴合计 | 1000元 |
睢宁营业厅高薪招聘凸显服务行业人才竞争趋势，万元月薪需通过业绩考核实现。建议求职者重点关注企业正规性、提成计算方式等核心条款，确保劳动权益。
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