基本学历要求
移动营业厅基础岗位（如营业员、客服）普遍要求大专及以上学历，部分公告明确标注此为硬性条件。但不同地区存在差异，例如莆田移动的客户顾问岗位允许综合素质优秀者放宽至高中或中专学历。高级职位如解决方案工程师则要求本科及以上学历，并需匹配通信、计算机等专业背景。
工作经验标准
招聘公告中工作经验要求呈现以下特征：
- 基础岗位优先考虑通信、家电或快消品行业经验
- 管理类岗位需2年以上相关领域工作经历
- 无经验者可参加带薪培训，但需通过考核
例外放宽条件
在特定情况下学历限制会适当降低：
- 具有通信行业从业经验者可放宽至中专学历
- 销售能力突出者允许高中学历应聘顾问岗位
- 内部转岗员工优先考虑工作表现而非学历
移动营业厅招聘呈现学历与经验互补机制：大专学历是普遍基准，但优秀从业者可通过行业经验弥补学历差距。技术类岗位对学历要求更严格，而销售服务类岗位更看重实际工作能力。
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