岗位职责与要求
移动营业厅核心岗位包含前台营业员、门店店长及市场营销专员三类。前台营业员需承担基础业务办理、客户咨询引导、销售推广及投诉处理等工作，要求年龄18-40周岁，高中/中专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力。
- 大专以上学历，具备门店运营管理经验
- 熟悉移动业务体系与营销策略
- 年龄35周岁以下，优秀者可适当放宽
薪资福利体系
基础岗位税前月薪可达4000-10000元，店长岗突破6000元上限，绩效奖金与业务提成上不封顶。福利包含：
- 五险一金全额缴纳
- 节日礼金+高温补贴+年度体检
- 带薪年假与专业培训体系
应聘流程说明
报名截止时间为2025年3月31日，需准备学历证明、身份证复印件及1寸证件照。通过初筛者将参加：
- 业务知识笔试
- 情景模拟面试
- 综合素质评估
职业发展前景
表现优异者可获得管理培训生资格，参与跨部门轮岗培养。技术岗位支持考取通信工程师认证，营销序列开放省级精英人才选拔通道。
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