一、联通营业厅工作服标准尺码范围
根据中国联通工服供应商提供的产品信息，目前营业厅工作服尺码体系覆盖XS（特小号）到5XL（5倍加大号）。标准尺码序列包含XS、S、M、L、XL、2XL、3XL、4XL、5XL共9个基础尺码，满足95%以上员工体型需求。京东官方商城的工服定制页面显示，男款POLO衫最大可至5XL，女款衬衫套装包含2XL（120-130斤）至5XL（150-160斤）的明确体重对应标识。
| 尺码 | 体重范围 | 适用性别 |
|---|---|---|
| XS | 特殊定制 | 男女通用 |
| S | 80-90斤 | 女性 |
| 3XL | 130-140斤 | 男性 |
| 5XL | 150-160斤 | 男性 |
二、特殊体型员工尺码解决方案
针对特殊体型需求，联通工服体系提供三项保障措施：
- 6XL及以上尺码支持定制服务，需提前30天申报
- 马甲与外套采用可调节式腰围设计，适配±5cm体型变化
- 特殊体型员工可申请量体定制，确保服装合身度
三、尺码测量与选择指南
为确保准确选码，建议员工按以下步骤操作：
- 测量净身高、胸围、腰围三项基础数据
- 参照最近季度体重数据选择对应尺码
- 试穿标准尺码样衣确认松紧度
- 选择套装时需注意上下装尺码匹配性
结论：中国联通营业厅工作服已建立XS至5XL的全尺码体系，通过标准化生产与定制化服务相结合的方式，实现员工体型全覆盖。建议结合个体数据选择基础尺码，特殊需求提前联系供应商定制，确保职业形象与穿着舒适度。
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