招聘时间预测
根据近年肇庆地区营业员岗位招聘规律分析，中国联通黄岗营业厅通常在每年12月至次年3月进行人员补充。2025年同类岗位招聘公告显示，企业多选择在业务旺季前完成人员储备，建议关注2025年第四季度末至2026年第一季度初的官方公告。
岗位核心要求
- 学历要求：大专及以上学历（应届毕业生可放宽）
- 年龄限制：35周岁以下，特殊人才可适当放宽
- 专业技能：熟悉5G业务、家庭数字化产品推广
- 服务能力：具备客户开发与维系经验
应聘方式说明
正式招聘启动后，应聘者需通过以下流程：
- 下载统一格式简历模板
- 邮件主题标注”营业员+姓名”发送至指定邮箱
- 通过初筛者参加业务能力测试
- 最终面试及岗前培训
薪资福利概况
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 基本工资 | ￥4500-6000 |
| 绩效奖金 | 上不封顶 |
| 五险一金 | 全额缴纳 |
| 补贴项目 | 交通/话费/餐补 |
综合年薪可达￥5-10万，享有带薪年假、节日福利等全福利体系。
建议求职者定期查看中国联通官网及主流招聘平台，重点关注2025年12月至2026年2月期间的公告发布。提前准备相关资质证明，完善数字化服务技能可提升录用概率。
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