一、招聘岗位类型及职责
胶州移动营业厅当前主要开放以下两类岗位：
- 营业员：负责前台业务办理、客户引导、投诉处理及日常营销推广，需具备基础业务操作能力和服务意识。
- 渠道经理：负责营业厅运营管理、活动策划及客户群体拓展，需具备团队协调和市场营销能力。
二、学历与专业要求
不同岗位的学历门槛存在差异：
- 营业员岗位一般要求中专及以上学历，有通信行业经验者可放宽至中专学历；本科或具备销售经验者优先。
- 渠道经理及管理类岗位需大专及以上学历，市场营销、通信相关专业更受青睐。
三、年龄与工作经验
招聘条件中明确要求：
- 年龄范围为20-35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁；
- 营业员岗位接受无经验者，但需通过统一培训；有通信行业销售或客服经验者优先录取。
四、申请流程及联系方式
应聘流程分为以下步骤：
- 提交简历至指定邮箱或招聘平台；
- 通过初筛后参加笔试及面试；
- 录用者签订劳动合同（部分岗位为第三方用工形式）。
联系方式可咨询李经理（13905368211）或前往胶东街道办事处胶祥路88号现场报名。
胶州移动营业厅招聘以服务型岗位为主，强调学历灵活性和实操能力。建议应聘者根据自身条件选择对应岗位，并提前准备基础业务知识及沟通技能以提升竞争力。
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