一、企业资质要求
正规营业厅（如中国移动营业厅）作为企业分支机构，具备开具实习证明的法定资质。根据《民法典》规定，具有独立法人资格的企业可承担相应民事责任，其分支机构在授权范围内可开展业务活动。以中国移动为例，其营业厅开具的实习证明需包含企业公章、实习生岗位信息及实习评价等内容。
二、开具条件
营业厅开具实习证明需满足以下基本条件：
- 存在真实实习关系并提供有效工作指导
- 实习期限不得少于学校规定的最低时长
- 证明文件需包含企业统一社会信用代码
个体工商户性质的营业厅需同时满足：具备有效营业执照、稳定的经营场所、规范的实习管理制度等要求。
三、办理流程
标准办理流程包含三个步骤：
- 实习生提交学校实习协议及身份证明
- 营业厅人事部门核实考勤记录与实习表现
- 加盖企业公章或人力资源专用章
参照中国移动实习证明模板，需明确记载实习生姓名、院校、实习岗位、工作内容和企业联系方式等核心信息。
四、注意事项
开具实习证明时应特别注意：
- 禁止虚构实习经历或提供虚假盖章
- 个体工商户需使用营业执照登记名称
- 高校特殊要求需提前确认（如世界500强企业限定）
若营业厅为加盟性质，需确认其是否具有独立用工权限，建议优先选择直营网点办理。
具备合法资质的营业厅可开具实习证明，但需确保实习真实性和证明文件规范性。建议优先选择大型企业直营网点，并在实习前与校方确认具体要求。个体工商户营业厅需同时满足营业执照登记信息与实习岗位相关性要求。
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