营业厅员工守则中的‘十不准’具体指哪些内容?

本文详细梳理了营业厅员工守则中的“十不准”具体要求,涵盖基础行为、客户服务、工作纪律和职业操守四大领域,包括禁止擅离职守、训斥客户、触碰监控设备等核心条款,并说明违规处理机制。

基础行为规范

营业厅员工在基础行为中需严格遵守以下规定:

营业厅员工守则中的‘十不准’具体指哪些内容?

  • 不准未穿工装进入工作岗位
  • 不准在营业场所跑跳、夹带物品与客户抢道
  • 不准在工作期间趴伏工作台或坐在设备上

客户服务准则

服务过程中严禁出现以下行为:

  • 不准责问、顶撞、训斥或讥讽客户
  • 不准当客户面指责其他部门或同事过错
  • 不准办理业务时照顾亲友、怠慢客户

工作纪律要求

日常工作中必须遵守的纪律规定包括:

  • 不准擅离职守、聊天喧哗或使用手机
  • 不准推迟开门或提前关闭营业场所
  • 不准在工作时间网购、玩游戏等无关行为

职业操守底线

涉及职业道德的严格禁令主要有:

  • 不准泄漏客户隐私和公司商业机密
  • 不准以公谋私、收受礼赂或暗箱操作
  • 不准破坏监控设备或触碰敏感系统

执行与监督

该守则通过岗前培训、日常巡查和客户满意度调查多维度落实,违反规定者将根据情节轻重给予警告、绩效考核扣分直至解除劳动合同等处分。

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