营业厅招聘:你准备好加入服务团队了吗?

本文详细解读营业厅服务岗位的招聘要求,涵盖岗位职责、任职标准、薪酬体系及发展通道,为求职者提供清晰的应聘指南。

岗位职责

作为营业厅服务团队的核心成员,您将承担以下重要职责:

  • 接待客户咨询并办理开户、套餐变更等基础业务
  • 解答用户疑问并处理投诉建议,维护客户关系
  • 完成每日业务数据统计与系统录入工作
  • 参与新产品推广活动并达成销售指标

任职要求

我们期待这样的合作伙伴:

  1. 年龄20-35周岁,大专及以上学历(通信相关专业优先)
  2. 具备流利的普通话表达与基础英语沟通能力
  3. 熟练操作WPS办公软件及智能终端设备
  4. 有客户服务经验者优先考虑

薪资福利

薪酬构成说明
  • 基础薪资:4500-6000元/月
  • 绩效奖金:按季度考核发放
  • 福利保障:五险一金+年度体检+带薪年假
  • 节假日福利:节日礼包+员工专属优惠

成长空间

我们为员工设计清晰的职业发展路径:

每季度开展业务技能培训,优秀员工可晋升为值班经理或区域督导。工作满2年者享有跨部门轮岗机会,助力综合能力提升。

加入方式

请将简历发送至hr@service.com,邮件标题格式”应聘岗位+姓名”。面试通知将在收到简历后3个工作日内发出。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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