通知时间范围
营业厅面试结果通常会在面试结束后7-15个工作日内公布，具体时间因银行分支机构的工作效率有所差异。部分分行可能3-5天完成评估，特殊情况可能延长至一个月。体检通知作为最终录用前的重要环节，通常在最终轮面试后7-15天内发出。
通知发送方式
主要通知渠道包含三种形式：
- 系统邮件：发送至简历登记邮箱
- 短信通知：发送至登记手机号码
- 站内信：银行招聘系统站内消息
国有银行更倾向使用站内信+短信组合通知，其他银行多采用邮件+短信方式。未通过者通常不会收到特别通知。
后续招聘流程
收到通知后将进入录用程序：
- 体检环节：分为等额体检（体检人数=招聘人数）和差额体检（体检人数＞招聘人数）
- 材料核验：需准备学历证明、英语证书、三方协议等文件
- 签约程序：体检后3天至1个月内完成签约
等待期注意事项
建议候选人注意以下事项：
- 保持手机畅通并每日查看邮箱
- 面试后15日内避免更换联系方式
- 超15日未获通知可主动致电咨询
- 同时关注其他招聘机会，做好备选方案
营业厅招聘流程具有标准化特征，7-15个工作日的等待期属于正常范围。候选人应重点关注电子通信渠道，了解差额体检的选拔机制，并在等待期间做好入职材料准备。特殊情况下延迟通知可能涉及补录流程，建议保持积极沟通状态。
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