管理岗位
移动营业厅店长/经理是核心管理岗位，需负责整体运营管理，包括员工督导、业务推广策略制定及客户服务质量监控。该岗位通常要求大专以上学历，且具备2年以上通信行业管理经验。
- 职责范畴：绩效考核管理、营销活动策划、突发事件处理
- 专业要求：工商管理、市场营销相关专业优先
服务岗位
前台营业员是直接面向客户的服务岗位，负责业务咨询受理、套餐办理及投诉处理。根据招聘要求，候选人需具备高中以上学历，熟练掌握移动业务系统操作流程，年龄限制在18-35周岁。
- 性别要求：女性优先
- 技能要求：普通话标准，熟练使用办公软件
- 工作规范：每日完成日报账登记管理
市场推广岗位
市场营销专员主要负责线下推广活动，包括新业务宣传、客户群体拓展及营销方案执行。该岗位接受中专/中技学历，需具备地推经验并能适应户外工作强度。
- 策划季度营销活动方案
- 执行社区/商超路演推广
- 收集客户反馈优化服务
其他岗位
部分营业厅根据业务需求增设技术支持类岗位，如弱电工程师、设备维护员等。此类岗位通常需要相关技术认证，工作内容涉及通信设备安装调试及日常运维。
辉县移动营业厅当前招聘呈现多元化特点，覆盖管理、服务、市场三大核心领域，部分分支机构根据业务扩展需求增设技术岗位。应聘者可通过猎聘、BOSS直聘等平台获取最新招聘动态。
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