一、岗位工作强度分析
联通营业厅基层岗位工作压力相对较小，日常工作包括号码登记、单据打印等基础性事务，通常不会产生高强度体力消耗。但需掌握基础电脑操作技能，业务高峰期可能出现临时性工作增量。运维及市场营销岗位存在夜间值班和加班情况，且无额外加班补助。
二、薪资结构说明
营业厅岗位薪资呈现明显分层结构：
- 基层营业员：月薪普遍在2-4.5K（大连）至6-8K（沈阳）
- 技术支撑岗：月薪4K左右，年终奖摊薄后综合月入可达8K
- 管理岗位：包含交通补助（200元/月）、年终奖（1-1.8万元）等附加福利
三、福利待遇概览
- 五险二金：包含补充医疗保险和企业年金
- 通信补贴：免费工作手机及不限量流量
- 节假日福利：年均2K购物卡及粮油物资
四、地区差异对比
大连与沈阳地区待遇存在显著差异：
- 大连营业员80%岗位薪资集中在2-4.5K，2024年同比下降40%
- 沈阳营业员100%岗位可达6-8K，2024年同比增长14%
- 省公司管理岗（沈阳）包含季度房补等特殊待遇
辽宁联通营业厅岗位适合追求稳定工作环境的求职者，但需注意地区间薪酬差异及岗位发展空间。建议结合个人职业规划选择基层服务岗或技术管理方向，同时关注春招等特殊招聘期可能出现的待遇调整。
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