通州移动营业厅保安员招聘:岗位职责与招聘条件说明

本文详细说明通州移动营业厅保安员招聘的岗位职责、招聘条件、福利待遇及应聘流程,包含安全巡查、秩序维护等核心职责,明确年龄学历等基本要求,提供薪资福利明细表,阐述标准化招聘流程。

岗位职责说明

通州移动营业厅保安员需履行以下核心职责:

通州移动营业厅保安员招聘:岗位职责与招聘条件说明

  • 执行定时安全巡查,每日覆盖营业厅内外重点区域6次以上,确保监控系统正常运行
  • 规范管理客户车辆停放,维护营业厅门前交通秩序,高峰期实施分流引导
  • 处理突发事件,包括设备故障报警、客户纠纷调解及紧急医疗救助等应急响应
  • 检查进出人员证件,对大宗设备出入进行登记核验,保障资产安全

基本招聘条件

应聘者需满足以下资质要求:

  1. 年龄20-45周岁,男性身高≥170cm,女性≥160cm,持有有效健康证明
  2. 初中及以上学历,具备基础计算机操作能力,退伍军人优先考虑
  3. 无违法犯罪记录,通过公安机关背景审查
  4. 持有保安员资格证,监控岗需具备消防设施操作资质

福利待遇体系

录用人员享受完整福利保障:

薪资福利明细表
项目 标准
基础薪资 4000-5500元/月
社会保险 五险一金全额缴纳
年度体检 免费健康检查
职业发展 季度技能培训

应聘流程说明

标准化招聘流程包含四个阶段:

  • 线上报名:提交身份证、学历证书扫描件至hr@tzyd.com
  • 资格初审:3个工作日内反馈审核结果
  • 现场面试:包含体能测试与情景模拟考核
  • 岗前培训:通过15天带薪专业培训后正式上岗

本次招聘秉持公开公平原则,通过系统化培训体系打造专业安保团队,为通州移动营业厅的安全运营提供坚实保障。完善的职业发展通道为优秀人才提供晋升空间,期待有志之士加入。

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