核心岗位类型
遵义移动营业厅2025年主要开放以下三类岗位：
- 技术支撑岗：包括云资源池运营、信息系统安全管理等，要求计算机、通信工程相关专业本科及以上学历。
- 客户服务岗：含前台营业员、话务员等基础岗位，需具备高中/中专以上学历及沟通能力。
- 管理储备岗：面向有销售团队管理经验者，提供店长/经理晋升通道，要求大专以上学历。
应聘基本条件
根据岗位性质不同，具体要求存在差异：
- 技术类岗位需掌握云计算、大数据等专业知识，30周岁以下优先
- 服务类岗位接受应届毕业生，特别优秀者可放宽至35周岁
- 管理岗要求2年以上销售团队管理经验，熟悉移动业务者优先
所有岗位均需提供学历证明，遵义本地户籍申请者享有优先录用权。
招聘流程说明
2025年度招聘采取标准化流程：
- 网申阶段（2024年9月开放）
- 统一笔试（2024年10月26日）
- 三轮面试（2024年10-12月）
- 体检及背景调查（2024年11-12月）
- 正式录用（2025年1月发放OFFER）
遵义移动营业厅提供多元化的职业发展路径，既有面向技术人才的专家岗位，也有适合服务型人才的基础岗位。建议应聘者根据自身专业背景选择对应岗位，提前准备职业资格认证材料，关注中国移动招聘官网获取最新动态。
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