一、招聘岗位与基本条件
邹城营业厅近期主要招聘岗位包括客户经理、营业员、销售经理等，具体要求如下：
- 学历要求: 多数岗位不限学历，部分技术岗需初中以上文化程度。
- 年龄范围: 18-50岁，部分基层岗位接受无经验者。
- 工作时间: 普遍为早8:30至晚6:00，含午休2小时。
中国移动邹城分公司多个营业厅还特别注明“接受岗前培训”，降低就业门槛。
二、薪资待遇与福利
薪资结构普遍采用底薪+绩效+奖金模式，具体水平如下：
| 岗位 | 月薪范围 | 附加福利 |
|---|---|---|
| 客户经理 | 5,000-10,000元 | 五险、节日福利、年假 |
| 营业员 | 3,000-4,500元 | 团队激励、法定假期 |
| 销售经理 | 面议 | 五险一金、年终奖 |
中国电信邹城分公司提供“签订正式劳动合同”保障，联通分公司则强调“助力智慧城市建设”的职业发展前景。
三、应聘流程与联系方式
- 扫描企业招聘二维码获取完整岗位信息；
- 通过邹城快聘公众号提交简历或在线沟通；
- 参加统一面试及岗前培训。
移动新都会营业厅等实体网点支持“现场咨询”，地址详见猎聘平台公开信息。
邹城三大运营商营业厅2025年招聘呈现“低门槛、高激励”特点，移动客户经理岗位薪资上限突破万元，联通、电信则通过稳定福利吸引求职者。建议关注官方渠道获取实时岗位动态。
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