一、招聘岗位概述
青岛移动与联通营业厅2024-2025年度主要开放两类岗位：营业员与业务专员，其中移动营业厅还包含文员岗位。工作内容涵盖产品销售、客户服务、库存管理及周边客户开发等。
- 移动营业员：5G业务推广、终端销售、客户维系
- 联通营业员：宽带业务办理、数字化服务支持
- 业务专员：商企客户开发、业绩目标达成
二、申请条件与要求
两家运营商的基础申请条件存在共性要求：
- 年龄限制：移动要求18-35岁，联通放宽至35岁以下
- 学历要求：中专及以上可申请基础岗位，管理岗需大专以上
- 能力要求：普通话标准，具备沟通能力与抗压能力
特别岗位如移动的金种子计划需硕士学历且具备科研成果，而业务专员岗更侧重营销经验。
三、申请流程说明
标准招聘流程包含四个阶段：
- 网申投递：移动官网/公众号提交资料，联通通过合作平台报名
- 资格审查：学历验证与基础条件筛选
- 笔试面试：业务知识测试+场景模拟考核
- 体检录用：通过后签订正式劳动合同
移动校园招聘需在毕业年度8月31日前取得双证，社会招聘全年滚动进行。
四、注意事项提醒
申请过程中需特别注意：
- 年龄计算以身份证为准，毕业时间需符合公告要求
- 避免通过非官方渠道投递，谨防虚假招聘
- 面试需携带学历证书原件及无犯罪记录证明
青岛移动、联通营业厅岗位申请需结合个人条件选择适合通道，建议优先通过运营商官网或线下营业厅获取最新招聘信息。完善的申请材料与充分的面试准备将显著提升录用概率。
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