招聘岗位与条件
鲁山地区近期开放营业厅营业员及储备管理岗招聘，主要包含以下两类岗位：
- 营业员岗位：年龄要求20-35周岁，大专及以上学历，通信相关经验者可放宽至中专学历。需具备普通话沟通能力与基础办公软件操作技能
- 储备经理岗位：面向18-28岁群体，大专学历起步，提供系统职业培训，3-4年内可晋升至餐厅经理职位
所有岗位均要求品行端正、服从管理，且需适应倒班工作制。
应聘流程
- 线上报名：通过智联招聘或企业官网提交简历（截止2025年3月31日）
- 资格审查：核对学历证书与身份信息（2025年4月5日前完成）
- 笔试面试：4月中旬进行职业能力测试与现场问答
- 体检签约：通过考核者需提交健康证明后签订劳动合同
薪资福利
| 岗位类型 | 基本月薪 | 附加福利 |
|---|---|---|
| 营业员 | 5000-7000元 | 五险一金+双休+带薪年假 |
| 储备经理 | 4000-5000元 | 季度奖金+购房补贴+商业保险 |
常见问题
Q：非通信专业能否应聘？
接受经济、金融、计算机等相关专业，有服务行业经验者优先。
Q：应届毕业生是否符合条件？
2024年1月1日后毕业的本科生可报考基础岗位，硕士生可申请管理岗。
本次招聘涵盖基层服务与管理培训双通道，提供具竞争力的职业发展体系。建议应聘者根据岗位需求准备学历证明与技能证书，重点关注客户服务意识与团队协作能力的展示。
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