一、2025年电力营业厅招聘岗位概览
2025年国家电网各省分公司面向高校毕业生开放多元岗位，主要分为以下三类：
- 技术类岗位：包括电力系统工程师、电网调度员等，要求电气工程、高电压与绝缘技术等电工类专业背景；
- 综合服务类岗位：涵盖电力营销专员、客户服务管理等，接受财会类、管理类专业报名；
- 新兴技术岗位：面向计算机类、通信类专业，涉及智能电网运维、能源大数据分析等领域。
二、报名条件与优先录用政策
基本条件：
- 2025年应届毕业生，境内生需在2025年7月31日前取得双证，境外生需于2025年8月31日前完成学历认证；
- 本科生25周岁、硕士28周岁、博士33周岁以内（截止2025年6月30日）；
- 英语四级425分及以上，计算机二级证书（电子信息类、留学生除外）。
优先政策：服役年限放宽年龄限制，退役军人同等条件优先录用。
三、招聘流程与时间节点
全国统一招聘流程包含五个阶段：
| 阶段 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| 公告发布 | 2024年9月-2025年3月 | 各省分批发布公告 |
| 网申报名 | 截至2025年3月 | 通过国家电网招聘平台提交材料 |
| 统一笔试 | 2025年4月 | 考察专业能力与综合素质 |
| 面试体检 | 2025年5-6月 | 包含心理测试与体能评估 |
| 录用公示 | 2025年7月 | 各省公示拟录用名单 |
四、岗位要求及技能证书说明
所有岗位需满足以下核心要求：
- 主修专业与应聘岗位匹配，不接受第二学位专业；
- 身体条件符合公务员录用标准，色盲、听力障碍者受限；
- 特殊岗位需持有高压电工证、登高作业证等专业资质。
结论：2025年电力营业厅招聘呈现三大特点：岗位覆盖传统电网与新兴技术领域、招聘流程实现全国标准化管理、综合素质与专业技能并重考核。建议应聘者提前准备资格证明材料，关注目标省份的差异化招聘政策。
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