上马营业厅招聘岗位具体要求有哪些?

上马营业厅2025年度招聘涵盖业务办理、客户服务等核心岗位,要求应聘者具备基础学历与服务意识,提供包含绩效奖金的薪酬体系。重点考察业务操作规范性与风险防控能力。

基础岗位职责

营业厅核心岗位分为前台业务岗与综合服务岗两类,主要工作内容包含:

  • 办理移动业务开户、套餐变更等基础服务
  • 执行现金收付与账务核对,确保日清日结
  • 维护店面形象,完成商品陈列与库存管理
  • 处理客户咨询投诉,提供业务解决方案

任职资格要求

应聘者需满足以下基本条件:

  1. 年龄18-35周岁,中专及以上学历
  2. 具备普通话沟通能力与基础计算机操作技能
  3. 金融相关专业或有银行从业经验者优先
  4. 持有会计证或金融从业资格证书可加分

薪资福利体系

薪酬构成明细表
项目 标准
基本工资 3000-4500元
绩效奖金 按业务量分级核算
专项补贴 通讯补贴+全勤奖

应聘注意事项

招聘流程实行标准化管理:

  • 需携带学历证书、职业资格证原件
  • 面试包含业务笔试与情景模拟测试
  • 录用后签订1年期劳动合同

本次招聘强调服务意识与业务实操能力并重,采用阶梯式培养机制,为通过试用期员工提供专业技能认证通道。应聘者需特别注意岗位对服务规范性与风险防控能力的要求。

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