一、招聘基本条件
东营河口铁通营业厅经理的任职者需满足以下基础条件：
- 学历要求：大专及以上学历，工商管理、市场营销或相关专业优先
- 工作经验：3年以上通信行业团队管理经验，具备营业厅运营背景者优先
- 核心能力：优秀的口头表达与客户沟通能力，服务意识强
- 职业素养：责任心强，能适应弹性工作制及节假日高峰排班
二、岗位核心职责
该岗位需统筹营业厅全流程管理工作，具体职责包括：
- 团队建设：组建并管理10人以上业务团队，开展日常培训与绩效评估
- 业绩达成：分解公司销售目标，带领团队完成年度业务指标
- 客户服务：处理高净值客户需求，解决现场投诉与突发事件
- 运营优化：分析营业数据，提出流程改进建议并推动落地
- 跨部门协作：配合市场部门开展促销活动，协调设备维护等支持工作
三、薪资与福利结构
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 基础薪资 | 5-8K/月 |
| 绩效奖金 | 按季度目标达成率浮动 |
| 专项补贴 | 通讯补贴+高温补贴 |
| 福利包 | 五险一金+年度体检+节日礼金 |
四、任职资格要求
候选人需通过以下资质审核：
- 持有通信行业职业资格认证者优先
- 熟练使用Office办公软件及CRM系统
- 具备市场洞察力与客户数据分析能力
- 无不良征信记录及行业处罚记录
五、职业发展路径
该岗位设有清晰的晋升通道：营业厅经理→区域运营总监→省级管理岗位，优秀者可参与集团储备干部计划。
东营河口铁通营业厅经理岗位要求候选人兼具业务开拓能力与团队管理经验，需在服务品质管控、业绩目标达成、跨部门协同等方面展现综合实力。该职位提供具有市场竞争力的薪酬体系及明确的职业晋升通道，适合追求稳健发展的通信行业管理人才。
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