中国电信贺州营业厅招聘岗位职责与薪资待遇信息汇总

本文汇总中国电信贺州营业厅2025年客服专员与营业员岗位信息,涵盖3-4.5K月薪的客服岗和6-10K提成制营业员岗,对比分析职责差异与福利体系,为求职者提供决策参考。

一、岗位概览

2025年中国电信贺州营业厅主要招聘客服专员与营业员岗位,工作区域集中在八步区。两类岗位均要求1-3年工作经验,学历不限,招聘需求占本地就业市场的0.017%-0.026%。

二、客服专员岗

岗位职责包含:

  • 处理客户电话咨询与业务办理
  • 维护客户关系及满意度
  • 收集反馈市场竞争信息
表1:客服专员薪资结构
  • 月薪范围:3-4.5K(100%岗位)
  • 年薪范围:4-5W
  • 月均收入:3.8K

三、营业员岗

岗位职责包含:

  1. 办理固话、宽带、移动业务新装与套餐变更
  2. 完成话费收缴与发票打印等系统操作
  3. 执行营销任务及客户外呼工作

四、薪资与福利

薪资对比:

  • 营业员:底薪+提成结构,月均6-10K
  • 客服专员:固定薪资结构,月均3.8K

福利体系包含五险一金、高温补贴、生日关怀及团队活动奖励,正式工额外享受餐补、交通补助及更高比例公积金。

五、结论

贺州电信岗位呈现显著差异:营业员通过提成机制可获得更高收入,但需承担业绩压力;客服专员工作相对稳定,适合追求规律作息者。两类岗位均需应对客户服务场景,建议求职者根据抗压能力与职业规划进行选择。

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