岗位核心亮点
中国电信长春北湖营业厅客户经理岗位突破传统招聘限制，面向社会开放优质就业机会。实习期专科生可获3500元/月基础薪资，本科生4000元/月，转正后执行底薪+提成模式，上不封顶的激励机制为优秀人才提供广阔发展空间。
- 专业不限：计算机、通信类专业优先，特别优秀者可放宽限制
- 年龄弹性：28周岁以下优先，有经验者可放宽年龄要求
- 福利保障：签订劳动合同后缴纳五险一金
岗位职责说明
该岗位面向政企客户提供专业化服务，要求从业人员具备市场开拓能力与客户维护意识。主要工作内容包括：
- 面向政府机关、企事业单位开展电信业务推广
- 完成销售目标并维护客户关系网络
- 独立运作项目全流程，包含需求挖掘、方案制定及合同签订
薪酬结构体系
根据行业调研数据显示，长春地区客户经理岗位平均年薪可达5-7万元，电信行业薪酬水平处于市场前列。具体构成包含：
- 基础薪资：3000元起（根据学历、经验浮动）
- 绩效提成：按业务完成量阶梯式计算
- 奖金福利：包含项目奖金、季度激励等
招聘流程说明
本次招聘采用滚动录取机制，应聘者可通过以下渠道参与：
- 现场报名：携带身份证、学历证明至北湖营业厅
- 线上投递：发送材料至指定电子邮箱
- 面试选拔：通过初筛者将收到电话邀约
- 入职体检：通过面试者需完成健康检查
职业发展展望
该岗位作为电信服务体系的核心岗位，为从业人员提供清晰的晋升通道。数据显示长春地区通信行业客户经理岗位需求年增长达12%，2024年相关岗位招聘量同比增长8.7%，展现出良好的职业发展前景。
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