中国联通文安营业厅招聘公告:岗位要求与薪资待遇解读

中国联通文安营业厅2025年招聘涵盖营业员与智家工程师岗位,要求高中以上学历,提供4000-7000元综合月薪。招聘流程包含线上投递、资格审核、现场面试及岗前培训四阶段,为求职者提供完善福利与职业发展通道。

一、岗位类别与职责

文安营业厅本次主要招聘以下两类岗位:

中国联通文安营业厅招聘公告:岗位要求与薪资待遇解读

岗位职责对照表
岗位名称 工作内容
营业员 业务办理、产品营销、客户服务及社区用户拓展
智家工程师 宽带安装维护、智能组网及固网业务营销

二、核心岗位要求

应聘者需满足以下基本条件:

  • 学历要求:高中/中专及以上学历(技术岗放宽至大专)
  • 年龄限制:28-45周岁区间,技术岗优先考虑年轻应聘者
  • 技能标准:普通话流利、熟练操作办公软件、具备基础网络知识
  • 形象要求:男性身高≥170cm,女性≥160cm,需仪表端正

三、薪资结构解析

薪酬体系采用复合式构成:

  1. 基础薪资:2000-4000元(根据岗位职级确定)
  2. 绩效奖励:1000元基准+超额完成提成
  3. 专项补贴:包含100元通讯补贴及地区津贴
  4. 年终奖金:按年度绩效考核发放

综合月收入可达4000-7000元,技术岗位绩优者收入上不封顶

四、招聘流程说明

应聘流程分为四个阶段:

  • 线上投递:通过指定招聘平台提交简历
  • 资格初审:学历与年龄核查(5个工作日内反馈)
  • 现场面试:包含业务知识测试与情景模拟
  • 岗前培训:通过考核后签订劳动合同

本次招聘面向文安县及周边地区提供多元化就业机会,薪酬体系兼顾稳定性与激励性,特别适合具备服务意识与技术基础的求职者。完善的福利保障和职业发展通道,为员工构建可持续成长平台

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