学历与年龄要求
中山移动营业员岗位普遍要求高中或中专以上学历，部分岗位优秀者可放宽至初中，但需具备销售经验或综合素质。年龄范围集中在18-40周岁，多数岗位明确要求18-35岁，部分营业厅接受42岁以下应聘者。
工作经验与技能
基础岗位接受无经验者，但优先考虑以下条件：
- 1年以上销售经验，尤其是手机、通讯或快消行业
- 熟悉移动资费体系及业务办理流程
- 能操作电脑系统并引导客户自助服务
性格与服务意识
营业员需展现外向型特质：
- 普通话标准，沟通流畅且主动热情
- 具备抗压能力和团队协作精神
- 形象端正，微笑服务意识强
薪资福利与晋升
薪酬结构为底薪+提成，月收入范围4000-20000元，提供五险一金、免费住宿、节日福利及系统培训。晋升通道包含导师带教计划与定制化职业发展规划，优秀者可向管理岗位发展。
中山移动营业厅招聘注重应聘者的综合素质，在满足基础学历和年龄限制的前提下，销售能力、服务意识与学习潜力成为核心筛选标准。完善的福利体系与明确的晋升路径，使其成为本地服务行业的热门就业选择。
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