行业薪资水平对比
- 中国移动营业员月薪集中在3-6K区间，80%岗位年薪为4-7W，中专学历者平均月薪3.8K
- 中国电信营业员100%岗位月薪达6-8K，年薪7-10W，1-3年经验者月薪4.5K
- 终端营业厅店员综合月薪可达4.5-8K，含销售提成与补贴
福利待遇分析
运营商普遍提供以下福利保障：
- 五险一金全覆盖，部分企业增加商业保险
- 法定节假日三倍工资，年假等法定福利全面落实
- 通信/餐补/高温补贴每月可达500-1000元
就业前景与趋势
2025年招聘市场呈现新特点：
- 移动营业厅招聘量占中山0.004%，电信仅占0.001%
- 5G相关岗位需求增长显著，占电信招聘量的50%
- 销售类岗位提成比例提升至55%-80%
中山营业厅薪资呈现运营商差异，电信薪酬结构更具竞争力，移动岗位基数更大。福利体系趋于完善，但行业整体薪酬低于中山平均水平7.2%。建议从业者关注5G技术岗位及销售型职位的发展机会。
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