招聘岗位全景
丽江地区通信运营商启动2025年春季招聘计划，覆盖古城区及周边县域，重点招募：
- 营业厅业务员（移动/联通营业网点）
- 政企客户经理（大客户服务方向）
- 财务会计（通信行业专项岗）
- 乡镇社区经理（农村市场拓展）
- 网络运维工程师（5G通信技术岗）
岗位核心职责
各岗位核心工作内容包含：
- 终端销售与客户服务：包含智慧家庭产品推广、业务办理及售后支持
- 市场开发维护：开展渠道建设、客户拜访及商机转化
- 技术运维保障：参与5G网络建设与信息安全维护
任职资格标准
基础要求涵盖：
- 年龄18-35周岁，大专及以上学历（技术岗需本科）
- 具备沟通能力与抗压素质，计算机操作熟练
- 特殊岗位需相关专业背景（财会/通信/计算机）
薪酬福利体系
| 岗位类型 | 月薪范围 | 核心福利 |
|---|---|---|
| 基础业务岗 | 4000-8000元 | 五险一金+绩效奖金 |
| 技术管理岗 | 6000-12000元 | 项目分红+专业培训 |
应聘流程指引
- 线上申请：通过企业招聘门户提交简历（3月10日-25日）
- 资格审查：学历验证与专业资质审核（3月26日-28日）
- 面试考核：分批次组织业务能力测试（4月1日-5日）
职业发展展望
入职员工可享受专业成长双通道：业务序列从见习专员到区域负责人，技术序列设置初级至首席工程师职级，配套专业资质认证支持。
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