基本任职条件
应聘者需年满18周岁，年龄上限通常为40周岁以下，要求身体健康、仪表端正且具备良好表达能力。特殊岗位可能放宽至28-35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
学历与经验要求
基础岗位接受高中及以上学历，部分技术岗或管理岗要求大专及以上学历，通信工程、市场营销等相关专业优先。无经验者可应聘销售类岗位，但需具备学习能力和服务意识。
- 销售岗：接受无经验，需通过岗前培训
- 客户经理岗：优选1-3年通信行业经验
岗位技能要求
核心能力包含基础电脑操作、业务系统使用、客户需求分析三大模块：
- 熟练操作电子POS机及业务办理系统
- 掌握电话卡开户、宽带办理等基础业务流程
- 具备客户投诉处理与关系维系能力
薪酬福利体系
采用”底薪+提成”模式，综合薪资范围2300-8000元/月，业绩突出者可达万元以上。包含五险一金、带薪年假、节日福利等12项基础福利，另设专项奖励与晋升通道。
义乌电信营业厅招聘注重综合素质评估，在保持基础学历门槛的更关注应聘者的服务意识与学习能力。求职者应根据具体岗位要求准备相应证明材料，特别需注意客户经理等专业岗位对通信行业经验的硬性要求。
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