一、基本招聘条件
仪征地区电信营业员招聘主要要求包括：
- 年龄18-45周岁（能力突出者可放宽）
- 学历不限，部分岗位要求高中及以上
- 具备基础电脑操作能力和沟通技巧
- 有销售经验或通信行业经历者优先
特殊岗位如技术类需全日制专科及以上学历，计算机/通信相关专业。
二、薪资待遇结构
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 基础薪资 | 2000-3500元 |
| 绩效提成 | 上不封顶 |
| 综合月薪 | 6000-10000元 |
福利包含五险、节日补贴、高温津贴等，部分门店提供免费培训。
三、工作时间安排
主要工作模式为长白班制，具体特征包括：
- 每日工作时长8小时
- 月休4天固定假期
- 无夜班或轮班需求
四、职业发展路径
完善的晋升体系包含：
- 定期岗位技能培训
- 店员→店助→店长晋升通道
- 特别优秀者可参与管理岗竞聘
仪征电信营业员岗位提供具有竞争力的薪酬体系与稳定的职业发展平台，特别适合追求长期发展的本地求职者。基础岗位入职门槛较低，但需具备良好的服务意识和学习能力，薪酬水平与个人业绩表现直接挂钩。
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