劳动纪律

本文详细阐述营业厅考勤管理制度，明确工作时间、打卡规范、请假流程及违规处罚细则，重点提示代打卡、迟到早退、旷工等不可触碰的红线行为。

本文从劳动纪律、服务标准、考核方法、信息化工具四方面提出营业厅绩效考核规范方案，涵盖考勤管理、行为规范、动态奖惩等具体措施，结合KPI与360度评估方法，为提升服务质量和运营效率提供系统化解决方案。

本文系统梳理营业厅员工脱岗行为的认定标准、合规处理流程及分级处罚机制，涵盖从现场取证到法律文书送达的完整操作规范，并提供预防性管理措施建议。

本文解析营业厅前台禁饮规定的政策依据，涵盖管理制度、法律要求和执行标准，阐述该规范在维护服务形象与保障员工权益间的平衡机制，提供多维度的合规管理建议。

本文系统分析国网营业厅员工工作期间处理私事的违规认定标准，结合劳动法规与企业制度，阐述具体处理措施及法律风险，并提出合规建议。

本文系统阐述供电营业厅劳动纪律违规行为的分类标准、处理程序及救济途径，解析包含行为违规、管理违规、设备违规的三类界定标准，建立四级递进处理机制，并详述包含经济处罚、岗位调整等典型措施的操作规范。