国企管理

电信营业厅普遍存在长期加班现象，根源在于不切实际的业绩指标、节假日营销常态化、管理机制缺陷及行业恶性竞争。基层员工面临强制外场作业、克扣加班费、末位淘汰等压力，导致工作生活严重失衡，折射出传统国企转型中的管理困境与劳动权益保障缺失。