就业信息

淄博联通营业厅2025年招聘涵盖智家工程师、营业员等岗位，学历要求从高中到专科分层设置，提供五险一金、绩效奖金及职业发展通道。技术岗需大专学历，服务岗侧重沟通能力，详尽的薪酬福利体系保障员工权益。

截至2025年3月，淄博移动营业厅暂未发布最新营业员招聘公告。历史招聘显示该岗位要求大专学历，月薪4.5-6K，可通过官方平台或本地招聘网获取岗位更新。建议关注移动官方渠道并及时提交申请。

洛龙区2025年3月营业厅类招聘涵盖零售、金融、综合服务等领域，重点岗位包括牡丹瓷销售经理、居然之家家具顾问、中原银行柜员等，薪资结构呈现”基础+绩效”多元化特征。

汝阳营业厅2025年公开招聘营业员及管理岗位，要求中专以上学历、具备服务意识，提供基本工资+绩效奖金+五险一金。招聘流程包含材料提交与两轮面试，录用人员享受职业培训与晋升发展。

水城移动营业厅客服招聘要求应聘者具备高中及以上学历，年龄18-40岁，普通话标准且能适应轮班工作。岗位提供底薪+提成的薪酬体系及五险一金福利，注重沟通能力与客户服务经验，采用面试选拔机制排除违规记录人员。

梓潼电信营业厅存在周期性招聘需求，主要岗位为营业员，要求高中以上学历与基础计算机技能，提供4.5K-8K月薪及完善福利体系，建议通过官方渠道关注最新招聘动态。

2025年林州移动春季招聘已于3月4日启动，涵盖客服、销售、技术等岗位，网申截止3月下旬，笔试预计4月中旬。本文详解招聘流程、岗位要求及备考建议。

曲阳地区2025年3月最新招聘信息显示，通信营业厅、商超管理及服务类岗位需求旺盛，主要岗位包括营业员、店长、派单员等，普遍要求中专以上学历及服务意识，提供五险一金与绩效奖金。

易县联通营业厅2025年招聘涵盖营业员与销售经理岗位，要求大专学历及相应技能，提供2500-8000元月薪及五险一金等福利，应聘流程包含网申、面试等环节。

2025年无锡电网营业厅招聘涵盖业务受理、外勤辅助及技术岗位，要求年龄28-38周岁、大专及以上学历，提供五险一金及晋升通道。报名时间为3月5日-10日，录用者转正后年薪不低于5万元。