一、岗位类型与职责
无锡电网营业厅近期主要开放以下两类岗位：
- 营业厅业务岗：负责办理用电业务受理、客户咨询解答、工单处理等工作，需掌握基础计算机操作及客户服务技能。
- 外勤辅助岗：从事费控推广、电力设备巡检、客户信息核查等现场支持工作，需具备一定的电力基础知识。
部分技术岗位如变电检修、电力通信等需参与设备维护与系统研发，要求相关专业背景。
二、基础要求与条件
应聘者需满足以下基本条件：
- 学历要求：业务岗一般要求大专及以上学历，技术岗需本科及以上学历，主修电力、计算机、通信等专业优先。
- 年龄限制：业务岗年龄不超过38周岁，外勤辅助岗要求28周岁及以下。
- 证书要求：需取得国家二级计算机证书（技术岗强制要求），本科生需英语四级≥425分，研究生需英语六级≥425分。
- 其他条件：身心健康，无色盲、听力障碍，无不良行为记录。
三、应聘流程与时间
招聘流程分为四个阶段：
| 阶段 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| 报名 | 2025年3月5日-10日 | 通过邮箱提交简历及证明材料 |
| 筛选 | 3月11日-15日 | 资格审核与初筛 |
| 笔试/面试 | 3月18日-25日 | 专业能力测试与综合评估 |
| 录用 | 4月初 | 签订劳动合同并安排培训 |
四、薪酬待遇与福利
转正后薪资结构包含以下部分：
- 基础工资：实习期约4K/月，转正后综合收入不低于5万元/年。
- 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。
- 晋升通道：优秀者可晋升为项目负责人，年薪可达15万起。
无锡电网营业厅招聘涵盖业务受理、技术支撑等多类岗位，要求应聘者具备专业背景与基础技能，并提供具有竞争力的薪酬体系与职业发展路径。建议符合条件的求职者关注官方渠道，按时提交完整申请材料。
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